- 1. Der Menschenwürde angemessen
- 2. Gesetzliche Verpflichtungen
- 3. Nachhaltiges Wachstum
- 4. Natürliche Aktivitäten
- 5. Unsere unternehmerische Verantwortung
Wir betrachten Bescheidenheit, Respekt gegenüber Menschen und Nähe zum Volk als Teil unserer Grundwerte.
Mit diesem Grundsatzdokument unterstreicht Sabancı Holding unsere Grundsätze der sozialen Verantwortung von Unternehmen und die Bedeutung und Priorität dieses Themas für unsere Gemeinschaft.
Die Sabancı-Gruppe betrachtet als Teil ihrer Grundwerte Bescheidenheit, Respekt vor dem Menschen und Nähe zur Bevölkerung das Bewusstsein für soziale Verantwortung als einen grundlegenden und unveränderlichen Bestandteil ihres Managementverständnisses und lässt es in alle ihre Aktivitäten einfließen. In diesem Zusammenhang erwarten wir von allen Unternehmen, die zur Sabancı-Gruppe gehören, dass sie die wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Auswirkungen ihrer Aktivitäten verantwortungsbewusst steuern und die Entwicklung der Gesellschaft als vorrangiges Ziel auf ihrer Agenda behalten. Wir beschränken den Umfang unseres Verständnisses von sozialer Verantwortung nicht auf unsere Geschäftstätigkeiten und deren Auswirkungen. Wir legen unser Verständnis von sozialer Verantwortung und unsere Prioritäten in diesem Bereich unter Berücksichtigung des Wohls der Gesellschaft und der Umwelt fest.
Wir legen Wert darauf, eine Vorreiterrolle bei Aktivitäten zum Schutz der Demokratie, der Menschenrechte und der Umwelt zu übernehmen. Als Sabancı-Gruppe dient uns SA-Etik, das wir im Rahmen unserer Grundsätze zur sozialen Verantwortung von Unternehmen erstellt und umgesetzt haben, als Leitfaden für unsere Geschäftstätigkeit.
Die Grundprinzipien, auf denen unsere Maßnahmen zur sozialen Verantwortung basieren, sind folgende:
Wir akzeptieren keine Diskriminierung zwischen den Mitarbeitern unseres Unternehmens aufgrund von Sprache, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, politischer Überzeugung, Glauben, Religion, Konfession, Alter, körperlicher Behinderung oder ähnlichen Gründen.
Wir schaffen ein kooperatives, positives und harmonisches Arbeitsumfeld, verhindern Konflikte und sorgen dafür, dass Menschen mit unterschiedlichen Überzeugungen, Gedanken und Ansichten harmonisch zusammenarbeiten können.
1. Als Sabancı-Gruppe glauben wir, dass alle unsere Mitarbeiter das Recht haben, unter menschenwürdigen Arbeitsbedingungen in einer gesunden und sicheren Umgebung zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, und die Gewährleistung und der Schutz ihrer Sicherheit ist unser oberstes Unternehmensziel.
2. Wir erwarten von unseren Unternehmen, dass sie über ihre gesetzlichen Verpflichtungen hinaus die besten Umweltlösungen umsetzen und alle Initiativen unterstützen, die zur Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien beitragen und das Umweltbewusstsein stärken. Als Sabancı-Gruppe sind wir bestrebt, unsere soziale und ökologische Verantwortung gegenüber der Gesellschaft in allen Regionen, in denen wir tätig sind, in harmonischer Zusammenarbeit mit unseren Aktionären, Mitarbeitern, der Öffentlichkeit, zivilgesellschaftlichen Organisationen und anderen Interessengruppen wahrzunehmen.
3. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der wichtigste Faktor für nachhaltiges Wachstum sind. Wir sorgen dafür, dass die Rechte unserer Mitarbeiter vollständig und korrekt wahrgenommen werden. Wir behandeln unsere Mitarbeiter ehrlich und fair und verpflichten uns zu einem diskriminierungsfreien, sicheren und gesunden Arbeitsumfeld. Wir unternehmen die notwendigen Anstrengungen für die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter und achten auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben.
4. Wir gehen verantwortungsbewusst mit den Umweltauswirkungen um, die sich aus unseren Aktivitäten ergeben können. Alle unsere Unternehmen sind verpflichtet, alle Verbesserungs- und Entwicklungsmaßnahmen zu ermitteln und umzusetzen, die die Umweltauswirkungen ihrer Aktivitäten in ihrem jeweiligen Tätigkeitsbereich auf ein Minimum reduzieren.
5. Als Sabancı-Gruppe bemühen wir uns im Rahmen des Prinzips der sozialen Verantwortung von Unternehmen um die Entwicklung unserer Gesellschaft. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, sich freiwillig an geeigneten sozialen Aktivitäten zu beteiligen, die ihrem sozialen Verantwortungsbewusstsein entsprechen.
